Workshop
Mitarbeitendengespräche

Entdecke das Geheimnis erfolgreicher Personalgespräche! Dank diesem Workshop wirst Du als Führungskraft mehr Sicherheit in der Kommunikation mit Deinen Mitarbeitenden gewinnen. Wir sprechen über Eskalationsstufen, Feedbackkultur und Wertschätzung. Danach wirst Du Konfliktsituationen souverän lösen und praktische Hilfsmittel in Deinem Arbeitsalltag umsetzen können.

Trainerin Franziska Gerhardt bringt durch 15 Jahre Führungsverantwortung in einem leistungsorientierten Unternehmen allerhand Erfahrung mit sich.

Du lernst:

Wie vermeidest Du „Quiet Quitting“ im Team?
Wann ist ein Vieraugengespräch sinnvoll und wie führst Du es?
Wie trägt nachhaltiges Loben zur Leistungssteigerung bei?

In einer zunehmend personalorientierten Zeit sind klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten von entscheidender Bedeutung. Du bekommst Werkzeuge und das Wissen, um Mitarbeitendengespräche auf eine neue Ebene zu heben und die Produktivität und Motivation Deines Teams zu steigern.

Das erwartet Dich:

Fundamentale Kommunikationstechniken: Lerne Methoden, um Deine Botschaften klar und überzeugend zu vermitteln. Erfahre, wie Du effektiv zuhören und Fragen stellen kannst, um das Verständnis Deiner Mitarbeitenden zu fördern.
Zielorientierte Gesprächsführung: Erfahre, wie Du Personalgespräche strukturierst und Deine Ziele erreichen kannst. Entwickle Techniken, um Ziele zu setzen, Feedback zu geben und die Leistung Deiner Mitarbeitenden zu verbessern.
Konfliktlösung und schwierige Situationen meistern: Lerne bewährte Strategien, um schwierige Gespräche zu führen und Konflikte konstruktiv zu lösen. Gewinne das Vertrauen Deiner Mitarbeitenden und entwickle langfristige Lösungen.
Motivation und Mitarbeitendenengagement steigern: Entdecke Methoden, um das Engagement Deiner Mitarbeitenden zu fördern. Lerne, wie Du individuelle Stärken erkennst und durch gezieltes Loben die Eigenverantwortung unterstützt.

Der Workshop ist für Dich, wenn:

Du Personalverantwortung in Deinem Betrieb hast
Du das volle Potenzial Deiner Mitarbeitenden entfesseln möchtest
Du nach effektiven Strategien suchst, um konstruktive und ergebnisorientierte Gespräche zu führen