Workshop
Konfliktlösungen für Führungskräfte

In diesem Workshop für Führungskräfte lernst Du, wie Du Konflikte im Team souverän löst, Deine eigenen Grenzen setzt und gleichzeitig Zuverlässigkeit innerhalb Deines Teams förderst. Du bekommst theoretisches Wissen – und setzt das Gelernte direkt in praxisnahen Übungen um, die Dir im Arbeitsalltag helfen werden.

Du lernst:

Konfliktlösung für Führungskräfte:
Konflikte entstehen oft durch Missverständnisse oder unterschiedliche Erwartungen. In diesem Teil des Workshops lernst Du, wie Du Konfliktursachen erkennst und Dein Mindset beeinflusst. Dadurch kannst Du Konflikte als Chance für Wachstum sehen. Durch Fallbeispiele und eine Konfliktdiagnose wirst Du in die Lage versetzt, auch schwierige Gespräche souverän zu führen.
Grenzen setzen als Führungskraft:
Für eine gesunde Work-Life-Balance ist es wichtig, persönliche und berufliche Grenzen zu setzen. Du lernst, wie Du Deine eigenen Grenzen erkennst und kommunizierst – ohne dabei die Harmonie im Team zu gefährden. Durch praxisnahe Übungen wirst Du darin unterstützt, klare Grenzen in stressigen Arbeitssituationen zu wahren.
Zuverlässigkeit im Team schaffen:
Zuverlässigkeit ist ein Grundpfeiler für den Erfolg eines Teams. In diesem Workshop erfährst Du, wie Du Verlässlichkeit im Team stärkst und Verantwortungsübernahme förderst. Du lernst, wie Du klare Erwartungen an Deine Mitarbeitenden formulierst und Vertrauen aufbaust, um gemeinsame Ziele effizient zu erreichen.

Integration und Umsetzung:

Am Ende des Workshops verbindest Du alle drei Themen und erstellst einen individuellen 30-Tage-Plan. Mit ihm kannst Du Konfliktlösung, Grenzensetzung und Zuverlässigkeit im Führungsalltag erfolgreich umsetzen. Dein persönlicher Plan gibt Dir konkrete Schritte an die Hand, um nachhaltige Veränderungen in Deinem Führungsstil zu erreichen.

Dieser Workshop bietet Dir das Wissen und die Tools, um als Führungskraft gestärkt aus schwierigen Situationen hervorzugehen. So führst Du Dein Team mit Klarheit, Transparenz und Verlässlichkeit.