Customer Success Manager*in im SaaS Bereich (m/w/d)

Festanstellung • Voll- oder Teilzeit • Würzburg • Remote • 2-5 Jahre Berufserfahrung

Werde Teil unseres Teams bei e2n! 🚀

Wir sind ein modernes, agiles Team mit über 80 Mitarbeitenden, die seit mehr als 10 Jahren mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unserer Software e2n arbeiten. Bei uns kannst Du nicht nur mitgestalten, sondern wirklich etwas bewegen.

Wir leben eine offene, kreative Unternehmenskultur, in der Ideen willkommen sind, Zusammenarbeit großgeschrieben wird und der Arbeitsalltag einfach Spaß macht. Damit Du produktiv und glücklich bist, schaffen wir eine Umgebung, in der Du Dich wohlfühlen und entfalten kannst.

Deine Position und Dein Impact

Wenn wir unsere Kund*innen fragen, warum sie sich für e2n entscheiden, fällt ihre Antwort fast immer gleich aus: sie lieben das Zusammenspiel aus technisch smarter Software-Lösung und persönlicher Ansprache.

Das ist natürlich das schönste Kompliment, dass wir bekommen können.  

Denn genau so verstehen wir auch unserer Customer Success Management. Hier verbindet sich täglich Menschlichkeit, Professionalität und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Dabei ist und bleibt der direkte Kund*innenkontakt das Herzstück unserer Customer Success Philosophie bei e2n.

Als Customer Success Manager*in wirst Du Teil unseres Support Teams und sorgst dafür, dass sich unsere Kund*innen verstanden fühlen, Orientierung finden und e2n in seiner ganzen Stärke nutzen können.

Während sich viele Kund*innenanfragen rund um die Uhr durch Selfservice und Automatisierungen lösen, schaffst Du mit Deinem Wissen einen echten Mehrwert für unsere Kund*innen. 

Du hörst zu, erkennst Herausforderungen, denkst über die eigentliche Anfrage hinaus. Du berätst unsere Kund*innen – effizient, nachhaltig und mit echter Innovationskraft. 

Dabei geht es uns nicht darum, jede Anfrage möglichst schnell abzuhaken, sondern Prozesse zu verstehen und wirklich smarte Lösungen zu schaffen.

Dafür suchen wir eine neue Kolleg*in, die eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringt und gleichzeitig bewusst und vorausschauend agiert.

Und weil wir Dir natürlich viel erzählen können, hier ein ehrliches Zitat von unserem Kollegen Danny, seit 1,5 Jahren Customer Success Manager bei e2n.

“An meinem Job schätze ich besonders, dass wir komplexe Probleme unserer Kund*innen pragmatisch lösen und dabei immer die Menschen im Blick behalten. Jeder Tag bringt neue Aufgaben, neue Perspektiven und neue Chancen.

Und: Wir leisten hier nicht "nur Support". Wir gestalten, verbessern, stoßen an und bewegen Dinge hier bei e2n aktiv. Genau das macht’s für mich aus.”

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Support: Du betreust operativ unsere Kund*innen im Tagesgeschäft und bearbeitest Tickets und Anfragen per Telefon, Chat und E-Mail. 

  • Lösungsorientierung: Du hörst aktiv zu und gehst durch gezieltes Nachfragen den Kund*innenanliegen auf den Grund. Dabei verstehst Du die Herausforderungen unserer Kund*innen und entwickelst gezielte Lösungen aus der e2n. Mit Deinem ganzheitlichen Blick identifizierst Du auch mögliche Blind Spots. So unterstützt Du unsere Kund*innen dabei, sich zukunftssicher und smart aufzustellen. 

  • Prozessorientierung: Du hast ein hohes Prozessverständnis. Du entwickelst für unsere Kund*innen Lösungen, die präzise, wirksam und nachhaltig sind. Dabei befähigst Du unsere Kund*innen die nötigen Schritte zu tun und bist währenddessen eine feste Beratungsinstanz. 

  • Automatisierung und Handbuch: Du erkennst Muster in Support-Anfragen und sorgst dafür, dass unsere Kund*innen Antworten künftig schneller im Selfservice finden – sei es über unser e2n Handbuch oder den Chatbot. Du meldest fehlende oder veraltete Inhalte und arbeitest eng mit dem Dokumentations- und Trainingsteam zusammen, um e2n Wissen für alle zugänglich zu machen.

  • Schnittstelle Softwareentwicklung: Du analysierst Erkenntnisse aus Tickets und Prozessbegleitungen und fungierst somit als Schnittstelle zwischen Kund*innen, Produktmanagement und Entwicklung. 

  • Review & Analyse: Damit unser Support weiterhin das Herzstück unseres Customer Success bleibt, sammelst Du Feedback aus NPS Umfragen und Deiner täglichen Kommunikation mit den Kund*innen. Gemeinsam im Team entwickelst Du Verbesserungspotenziale für unseren Support.

Dein Profil

  • Deine Erfahrung:  Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Customer Success, im Kund*innenservice oder im Account Management idealerweise im SaaS-Umfeld oder mit komplexen digitalen Produkten.

  • Dein Handwerkszeug: Du hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen wie z.B. Hubspot und mit modernen KI Supporttools. 

  • Deine Support Philosophie: Du setzt Dich mit Leidenschaft dafür ein, den bestmöglichen Service zu bieten und die Erwartungen unserer Kund*innen zu erfüllen.

  • Deine Technik-Affinität: Du hast idealerweise Erfahrung im technischen Support oder bringst eine große Begeisterung für technische Herausforderungen mit. 

  • Deine Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und präzise vermitteln. Dabei bist Du immer empathisch und liest auch zwischen den Zeilen.

  • Dein Teamspirit: Du arbeitest gerne in einem agilen Unternehmen und schätzt den interdisziplinären Austausch mit Kolleg*innen.

  • Dein analytisches Verständnis: Du begleitest Kund*innen strukturiert durch Prozesse und leitest dabei auch neues Wissen für Deine Support Tätigkeit ab.

  • Deine Sprachkompetenz: Du sprichst fließend Deutsch auf C1- Niveau und sehr gutes Englisch auf B2-Niveau.

Das erwartet Dich bei uns!

  • Modernes Arbeitsumfeld – Stylische Büros in Würzburg mit neuester Technik, die Du auch privat nutzen kannst. 

  • Deine Erholung 28 Tage Urlaub, plus 24.12. + 31.12. als freie Tage, zusätzlich kannst Du Dir bis zu 15 weitere Urlaubstage kaufen. 

  • Hybrides Arbeiten – Bei den schönen Büros kaum möglich, Du kannst natürlich auch jederzeit im Home Office arbeiten. 

  • Attraktives Gehalt – Unser Mindestgehalt liegt bei 50.000€ brutto/ Jahr bei einer Vollzeitstelle. Je nach Erfahrung steigt dieses Gehalt. 

  • Gemeinsam Wachsen - 10 Weiterbildungstage pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Entwicklung

  • Flache Hierarchien – Es warten Dich offene Türen, kurze Entscheidungswege & ein starkes Teamgefühl.

  • Intensives Onboarding & Mentoring – Ein eigener e2n Mentor*in begleitet Dich beim Start und hilft Dir beim Ankommen.

  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Bringe Dich und Deine Ideen aktiv ein.

  • Team-Spirit – Gemeinsame Konferenzbesuche, Afterwork-Events, Betriebsfeiern, Sportmöglichkeiten. Auch im Alltag können wir uns aufeinander verlassen und springen auch mal spontan mit in die Queue. So halten wir uns alle den Rücken frei.

  • Klassische Mitarbeitenden-Benefits – Kantinenzuschuss, Coporate Benefits, Business Bike Leasing, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Fitness-App, Kita-Zuschuss und vieles mehr!

  • Vierbeinige Feelgood Manager*innen: Hunde sind bei uns im Büro vorhanden und willkommen.

Bereits? Los geht es!

Wir legen keinen Wert auf einen klassischen Lebenslauf – zeig uns viel lieber, welche Erfahrungen Du gesammelt hast und welche Motivation Du hast, unsere Projekte mitzugestalten.

Deine Kontaktperson

Johanna Scholz Foto

Johanna Scholz

P&O Managerin Recruiting
+49 931 / 730 440-31
scholz@e2n.de