Personalmanagement –
- Verwalte Personalangelegenheiten effizient
- Manage Urlaubsanträge mit einem Klick
- Behalte alle Abwesenheiten stets im Blick
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Mach Dir das Personalmanagement in Deinem Unternehmen mit e2n so leicht wie nie zuvor. So kannst Du Dich auf wichtige Aufgaben konzentrieren und Deine unternehmerischen Potenziale voll ausschöpfen. Ob effizienter Personaleinsatz, digitale Arbeitszeiterfassung oder die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Unsere Softwarelösung unterstützt Dich bei allen Personalprozessen. Dabei profitierst Du von jahrelanger Branchenerfahrung und persönlicher Betreuung.
Du möchtest wissen, wie einfach Du Personalfragebögen digital koordinieren kannst? Du möchtest Urlaubsanträge digital erhalten und verwalten? Das alles und noch viel mehr ist in e2n möglich. Auf dieser Seite lernst Du die Grundlagen darüber und kannst Dich zu den einzelnen Themen informieren. Los geht’s!
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Personalangelegenheiten
Mit den digitalen Personalakten behältst Du den Überblick über alle relevanten Informationen zu Deinen Mitarbeitenden. Über den Personalzugang können Deine Angestellten ihre Personalfragebögen selbstständig ausfüllen und an Dich zurücksenden. Auf diese Weise hast Du alle wichtigen Daten komfortabel erfasst und kannst Änderungen schnell einpflegen. Mit wenigen Klicks werden diese an die Lohnbuchhaltung weitergeleitet.
So stehen Dir stets alle relevanten Daten zur Verfügung, um Deine Personalbedarfsplanung optimal zu gestalten und mögliche Personalengpässe bereits im Vorfeld zu erkennen. Bei der Planung kannst Du direkt alle Faktoren berücksichtigen – wie Umsätze, Personalkosten, Veranstaltungen, Termine und vieles mehr.
- Personalakten
- Personalbedarfsplanung
- Personalfragebögen
Urlaub
Mit dem Urlaubskonto kannst Du die Urlaubstage Deiner Mitarbeitenden einfach verwalten. Anhand des vertraglichen Urlaubsanspruchs berechnet Dir der Urlaubsrechner automatisch die verbleibenden Urlaubstage und berücksichtigt dabei die Resturlaubstage aus dem Vorjahr. Außerdem kannst Du sehen, wann bereits Urlaub genommen wurde und welchen gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch der Mitarbeiter je nach Beschäftigungsart und Eintrittsdatum hat. Auf dieser Grundlage kannst Du schnell Entscheidungen über die Bewilligung von Urlaub treffen.
Übrigens können Angestellte ihren Urlaub über ihren eigenen Zugang in der e2n perso App beantragen. Das erspart Dir das Zusammentragen von Informationen aus unterschiedlichen Kanälen und bündelt die Urlaubswünsche an einem Ort. So sparst Du eine ganze Menge Zeit!
- Urlaubsanspruch
- Urlaubsrechner
Abwesenheiten
Behalte mithilfe des Kalenders den Überblick über sämtliche Abwesenheiten Deiner Mitarbeitenden – egal ob Krankheit, Lehrgang, oder Feiertagsausgleich. Ebenso wirst Du über Beschäftigungsverbote, zum Beispiel aufgrund von Mutterschutz, rechtzeitig informiert, so dass die gesetzlichen Bestimmungen für alle Beteiligten gewährleistet sind.
Im Krankheitsfall werden die Krankschreibungen Deiner Mitarbeitenden direkt an Dich und das Lohnbüro weitergeleitet. Im Falle von längeren Fehlzeiten kannst Du die Wiedereingliederung Deines Mitarbeiters ganz einfach terminieren und Dich somit frühzeitig auf die Rückkehr vorbereiten. Somit ermöglichst Du ein ideales Zusammenspiel aller Teammitglieder und förderst ein harmonisches Miteinander. Das steigert die Produktivität und animiert Deine Mitarbeitenden zu Höchstleistungen – und davon profitieren auch Deine Kunden.
- Wiedereingliederung
- Beschäftigungsverbote
- Krankschreibungen
- Mutterschutz
Personalmanagement
leicht gemacht
Prozesse hinterfragen, optimieren und die gewonnene Zeit für das Wesentliche nutzen – mit e2n sind Unternehmen erfolgreicher. Mache Dir die Vorteile der Digitalisierung für Dein Unternehmen zunutze. e2n unterstützt Dich dabei mit intelligentem Personalmanagement, effizienter Personaleinsatzplanung und intuitiver Bedienung der Software. Mit e2n bist Du für Deinen Arbeitsalltag bestens gerüstet – egal ob Zeiterfassung, Dienstplanung oder Controlling und darüber hinaus.
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