Deep Dive am 29. Juni
Housekeeping in Deinem HR: Fachkräfte finden & halten
Wenn Du Deinen Arbeitsalltag klarer strukturieren und Dein Team nachhaltig aufstellen willst, bist Du hier genau richtig. Ideal für Hoteldirektor*innen, HR-Verantwortliche, Abteilungsleitende und alle, die ihr Team weiterentwickeln wollen.
Nimm neue Ideen mit, die Du direkt umsetzen kannst
Melde Dich kostenfrei zum Deep Dive am 29. Juni um 9:30 Uhr an. Fülle einfach das Formular aus und sichere Dir jetzt Deinen Platz.
Fachkräfte gewinnen, Azubis gut einarbeiten, Teams langfristig binden. Was davon klappt bei Dir schon richtig gut – und wo ist noch Luft nach oben? Genau darum geht’s in diesem Deep Dive. Lass uns in die Welt der Hotellerie eintauchen.
Unsere Themen
Unsere Caro gibt Dir einen Überblick über unsere Themen und leitet Dich durch den Deep Dive.
Aktuelle Herausforderungen in der Hotellerie
Wie jongliert man im Hotelbetrieb zwischen Fachkräftegewinnung, Azubi-Alltag und spontanen Änderungen? Lass uns gemeinsam draufschauen.
Julian Nüchter
Best Practices: Fachkräfte gewinnen
Wie schaffen es Hotels, erfolgreich Mitarbeitende zu finden und langfristig im Team zu halten? Wir teilen praxisnahe Ansätze und Learnings aus dem Alltag des Althoff Schlosshotels Bensberg.
Nina Oppel
So hilft e2n mit digitalen Prozessen
Von Onboarding über Dienstplanung bis hin zu mehr Transparenz fürs Team: Wir zeigen Dir, wie digitale Abläufe Struktur schaffen.
Nina Oppel
Neu! Rotationsplan: Live-Demo & Ausblick
Erlebe unser neues Feature live und erleichtere die Planung Deiner Azubis. Außerdem geben wir einen Einblick in kommende Entwicklungen.
Julian Nüchter & Steffen Nagel
Leadership-Tipps: So bindest Du Mitarbeitende
Kleine Veränderungen können im Alltag einen großen Unterschied machen. Zum Abschluss bekommst Du konkrete Impulse für starke Teams.
Franziska Gerhardt
Unsere Speaker*innen
Julian Nüchter
Sales Manager
Als ausgebildeter Koch mit anschließendem Studium zum Hotelbetriebswirt besitzt Julian mehrere Jahre Praxiserfahrung im Veranstaltungsverkauf und in leitenden Positionen in der Hotellerie. Nun ist es sein Anliegen, die Hoteliers und Gastgeber*innen dieser Welt mit in die digitale Welt zu nehmen.
Nina Oppel
Head of Projektmanagement & Key Account
Nina ist seit 2009 in der Gastronomiebranche tätig und seit 2020 fester Bestandteil des e2n Teams. Ihr Fokus liegt auf Projektmanagement und Key Account für Enterprise Kund*innen. Bei der Implementierung und dem Roll-out der Software ist sie eine kompetente Ansprech- & Sparringpartnerin und unterstützt in der Prozessoptimierung.
Steffen Nagel
Senior Product Owner
Steffen verantwortet als Product Owner bei e2n einen Teil des Software-Bereichs. Davor war er über fünf Jahre als Business Analyst, Project Manager und People Manager tätig. Heute koordiniert er die Entwicklung, übersetzt Anforderungen in nutzungszentrierte Features, treibt Produktstrategie und Roadmap voran und arbeitet eng mit Design und internen Stakeholdern zusammen. Kund*innen gibt er Einblicke aus der Produktsicht – zu Funktionsweise, Usability und kommenden Features.
Franziska Gerhardt
Kommunikationstrainerin der e2n academy
Wertschätzende Kommunikation und ein gutes Miteinander liegen Franziska besonders am Herzen. Mit ihrer hilfsbereiten und aufgeschlossenen Persönlichkeit unterstützt sie bei Mitarbeitendengesprächen und ist treibende Kraft, wenn es um nachhaltige Motivation geht. Als Kommunikationstrainerin der e2n academy sorgt sie für den nötigen Perspektivwechsel und bringt Kund*innen wichtige Themen rund um Kommunikation und Führung näher.
Caro Moga-Binder
Software Training Managerin
Caro ist seit 2019 Teil von e2n und bringt echte Branchenerfahrung mit – schon mit 16 stand sie in der Gastronomie und kennt die Welt von Service, Theke & Co. aus eigener Erfahrung. Besonders die Hotellerie hat es ihr angetan: Dort, wo Organisation, Menschlichkeit und Begeisterung zusammenkommen, fühlt sie sich einfach zuhause.
Klingt spannend?
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