Product Owner*in (m/w/d)
unbefristet • Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std.) • Würzburg • Hybrides Arbeiten • 3 Jahre Berufserfahrung • Ab sofort
Werde Teil unseres Teams bei e2n! 🚀
Wir sind ein modernes, agiles Team mit über 80 Mitarbeitenden, die seit mehr als 10 Jahren mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unserer Software e2n arbeiten. Bei uns kannst Du nicht nur mitgestalten, sondern wirklich etwas bewegen.
Wir leben eine offene, kreative Unternehmenskultur, in der Ideen willkommen sind, Zusammenarbeit großgeschrieben wird und der Arbeitsalltag einfach Spaß macht. Damit Du produktiv und glücklich bist, schaffen wir eine Umgebung, in der Du Dich wohlfühlen und entfalten kannst.
Deine Position & Dein Impact
Als Product Owner*in verantwortest Du den Product-Market-Fit
– und damit den langfristigen Erfolg von e2n.
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen, Stakeholder*innen und dem Development-Team. Deine wichtigste Aufgabe: Fokus schaffen. Durch klare Definition, Priorisierung und enge Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen entwickelst Du Lösungen, die unsere Produkte noch anwendungszentrierter machen. Du hältst alle Fäden in der Hand, damit das Team sein volles Potenzial entfalten kann und kontinuierlich echter Mehrwert für unsere Kund*innen entsteht. Dabei verlierst Du weder die strategischen Ziele noch die entscheidenden Details aus dem Blick.
Dein Job bringt e2n voran – mit Struktur, Leidenschaft und echtem Teamspirit.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Vision & Strategie: Du entwickelst eine klare Produktvision und sorgst dafür, dass diese im Team und darüber hinaus kontinuierlich kommuniziert wird. Dabei behältst Du die übergeordnete Produktstrategie stets im Blick und gestaltest sie aktiv mit.
- Produktentwicklung: Gemeinsam mit Stakeholder*innen arbeitest Du an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der e2n Produkte. Du planst die Roadmap für zukünftige Releases und neue Features – immer mit Blick auf den größtmöglichen Mehrwert für unsere Kund*innen.
- Stakeholder-Management: Du vertrittst die Interessen der Stakeholder*innen und Deines Entwicklungsteams. Dabei stellst Du sicher, dass Bedürfnisse und Anforderungen klar, nachvollziehbar und transparent in die Produktentwicklung einfließen.
- Backlog-Pflege: Du priorisierst Aufgaben, pflegst das Product Backlog und erstellst User Stories und Tickets in Jira – damit das Team fokussiert und effizient arbeiten kann.
- Releaseplanung: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung von e2n – von der Idee bis zum Launch. Dabei stellst Du sicher, dass neue Features termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden.
- Qualitätssicherung: Du sorgst dafür, dass das Entwicklungsteam den Zweck und den Mehrwert jeder Anforderung versteht. So stellst Du sicher, dass unsere Releases den höchsten Qualitätsansprüchen genügen. Du klärst Anforderungen frühzeitig und agierst als zentrale Ansprechperson für Statusupdates. So stellst Du sicher, dass alle Beteiligten stets informiert und auf dem aktuellen Stand sind.
- Fachliche Anforderungen und Kund*innenbedürfnisse: Du vertrittst die fachlichen Anforderungen und gewährleistest, dass die Software e2n den Bedürfnissen unserer Stakeholder*innen entspricht – heute und in Zukunft.
- Team-Workflow: Du behältst die Zusammenarbeit im Team im Blick, moderierst Scrum-Events wie Sprint Planning, Refinement und Reviews und sorgst für einen reibungslosen und effektiven Workflow.
Dein Profil
- Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner*in, Produktmanager*in oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im SaaS-Umfeld.
- Branchenkenntnisse: Du kennst die Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Zielgruppe in der Gastronomie und Hotellerie. Du bringst idealerweise eigene Branchenerfahrung mit und hast ein ausgeprägtes Gespür für funktionales Design, intuitive Prozesse und eine hohe Usability.
- Kenntnisse im (Software-)HR-Bereich: Du hast Einblicke in HR-Prozesse und idealerweise Erfahrung mit HR-Software. Dadurch verstehst Du die Herausforderungen unserer Kund*innen im Personalbereich.
- Agile Zusammenarbeit: Du hast fundierte Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen – idealerweise mit Scrum – und arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, UX und Marketing zusammen. Durch Deine kooperative Art förderst Du den Austausch und entwickelst gemeinsam innovative Lösungen für unsere Kund*innen.
- Tech meets Management: Du verstehst es, technische Anforderungen mit Managementzielen zu verbinden und priorisierst dabei konsequent nach dem Kund*innenmehrwert.
- Teamentwicklung: Du bist überzeugt von kooperativer Zusammenarbeit und schaffst gemeinsam mit Deinem Team die besten Lösungen – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Wirkung.
- Entscheidungsfreude: Du triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Nutzer*innenfeedback, KPIs und Marktanalysen. Dabei gelingt es Dir, unterschiedliche Perspektiven zu vereinen und für Klarheit zu sorgen.
- Organisationsstärke & Tools: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nie den Überblick. Tools wie Jira, Confluence oder ähnliche sind für Dich selbstverständlich.
- Lösungsorientierung: Du denkst in Lösungen statt in Problemen – auch bei komplexen Anforderungen behältst Du den Fokus und findest pragmatische Wege nach vorn.
- Kommunikationsstärke: Du bewegst Dich sicher zwischen verschiedenen Stakeholder*innen – von Geschäftsführung bis Entwicklungsteam – und kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe. Deine Deutschkenntnisse liegen auf C1-Niveau, Deine Englischkenntnisse mindestens auf B2.
Das bieten wir Dir 🚀
- Modernes Arbeitsumfeld – Stylische Büros in Würzburg mit neuester Technik, eigenem MacBook und vielen Bürohunden 🐶
- Hybrides Arbeiten – Homeoffice ist jederzeit möglich
- Attraktives Gehalt – Einstiegsgehalt: 50.000 € / Jahr (Vollzeit)
- Weiterbildung – 10 Weiterbildungstage pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Flache Hierarchien – Offene Türen, kurze Entscheidungswege & ein starkes Teamgefühl
- Onboarding & Mentoring – Ein eigener e2n Buddy begleitet Dich beim Start und hilft Dir, Dich schnell einzuleben
- Team-Spirit – Gemeinsame Konferenzbesuche, Afterwork-Events, Betriebsfeiern, Sportmöglichkeiten
- Mitarbeitenden-Benefits – Business Bike, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Fitness-App, Kita-Zuschuss und vieles mehr!
Dein Ansprechpartner
Björn Raupach
CEO & Co-Founder
Bereit? Los geht’s!
Wir legen keinen Wert auf einen klassischen Lebenslauf – zeig uns viel lieber, welche Erfahrungen Du sammeln durftest und welche Motivation Du hast, unsere Projekte mitzugestalten. Bitte bewirb Dich online unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Stundenverfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellungen per E-Mail an jobs@e2n.de #gernperDu