Erkranken Mitarbeitende im Urlaub, zählen die Krankheitstage nicht als Urlaubstage. Voraussetzung ist, dass eine ärztliche…

Urlaubssperren sind nur in klar begrenzten Ausnahmefällen zulässig, etwa in besonders umsatzstarken Wochen. Betriebsferien kannst…

Urlaubswünsche sollen berücksichtigt werden. Eine Ablehnung ist nur möglich, wenn dringende betriebliche Gründe vorliegen –…

Urlaub muss grundsätzlich im laufenden Kalenderjahr genommen werden. Eine Auszahlung ist nur erlaubt, wenn das…